Create a happier workplace culture
Positive PsychologiE in der Arbeitswelt
Aufbruch in eine neue Arbeitswelt, in der wir stärkenorientiert die Potenziale der Menschen in den Fokus nehmen, nicht ihre Defizite.
Eine Arbeitswelt, in der wir auf die Bedürfnisse der Mit-Arbeitenden achten und
(Frei-)Räume ermöglichen für Reflexion & Austausch,
Kreativität & Entwicklung.
Lasst uns das WIR, das Miteinander und das Wohlbefinden fördern,
weil sich mit dem Glück der Menschen auch der Unternehmenserfolg einstellt,
nicht umgekehrt.
Wir unterstützen Unternehmen mit neuen Ansätzen aus der Positiven Psychologie dabei, eine Kultur zu schaffen, aus der glückliche Mitarbeiter*innen hervorgehen, die wissenschaftlich belegt motivierter, engagierter und leistungsfähiger sind.
Damit wir uns freitags schon auf Montag freuen...
erst kommt das Glück und dann der Erfolg.
... geben wir Input, Inspiration und positive Impulse aus der Positiven Psychologie für die Arbeitswelt für mehr Wir-Gefühl, mehr Freude, Verbundenheit, für mehr Glück und Gesundheit im Job. Unsere Konzepte sind wissenschaftlich fundiert, praktisch umsetzbar und alltagstauglich.
Weil glückliche Mitarbeiter*innen
kein Zufall sind...
Hier trifft
Positive Psychologie
auf Führung &
Unternehmenskultur.
Glück und Zufriedenheit erzeugen Erfolg – das ist eine wichtige Botschaft der Positiven Psychologie. Positive Emotionen im beruflichen Kontext sind kein abstraktes Ziel, sondern vielmehr die Folge nützlicher Gewohnheiten und Entscheidungen. Sie sind kultivierbar, und zwar für jeden von uns!
Positive
Business Coaching
Positive
Training &
Workshops
Positive
Corporate Culture
Positive
Ausbildung &
Programme
Bei der Positive Leadership Academy liegt der Fokus auf den Themen:
Positive Psychologie & Positive Leadership
New Work & Kulturwandel
Charakter- & Signaturstärken
Reflexion & Selbstreflexion
Agilität & Change
Purpose & Sinn
PERMA-Lead
Glück im Job
Job Crafting
Positive Emotionen
Engagement & Motivation
Kreativität & Zielerreichung
Wertschätzung & Anerkennung
Förderliche Arbeitsbeziehungen
Leitbild- und Visionsentwicklung
Umgang mit Krisen & Resilienz
Aus Krisen lernen lernen
Positives Mindset
Unsere Mission ist die Verbreitung von Arbeitsglück in Unternehmen, die ihren Mitarbeitern*innen Potenzialentfaltung, persönliches Wachstum und Spaß bei der Arbeit ermöglichen.
Die Positive Leadership Academy verbindet berufliche Entwicklung mit persönlichem Wachstum. Denn Führung startet bei Selbstführung.
NEU +++ NEU +++ NEU
Wir bilden Positive Leader & Glücksbotschafter aus
ab Februar 2021
Moderation
Impulsvorträge
Keynotes
Talks
Workshops
Trainings
Stärken-Camps
Werte-Werkstatt
Business Coaching
Positive Coaching
Mentoring
Sparring
Weg-Begleitung
Prozessbegleitung
Beratung
Konzeption
"Zweck und Ziel der Organisation ist es, die Stärken der Menschen produktiv zu machen und ihre Schwächen unwesentlich." (Peter Drucker)
Ich bin Ulrike Spaak, Academy-Gründerin, Trainerin, Coach und Expertin für Positive Leadership. Spezialisiert bin ich auf stärkenorientiertes Führen, eine positive Kulturentwicklung in Unternehmen & glückliche Menschen im Job.
Als Initiatorin einer neuen positiven Bewegung trage ich die
Positive Psychologie mit Enthusiasmus in die Arbeitswelt für eine bessere Performance im Job, mehr Sinnhaftigkeit, Erfüllung & Glück, das ist neues "Neues Arbeiten".
Mein Team und ich begleiten Unternehmen mit Herz, Verstand & Humor bei der positiven Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen und ihren kulturellen Veränderungsprozessen.
Mit einer Community aus Trainern & Coaches stiften wir Menschen zu einem positiven
Mindset an und bringen sie durch Tools und Methoden der Positiven Psychologie in ihre Kraft und in eine positive Energie.
Gemeinsam brechen wir auf, um Stärken, Werte und den Lebenssinn zu entdecken. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Arbeit wirksam positiv.
Positive Leadership ist ein Ansatz, der stärkenorientiert die Performance der Mitarbeiter*innen steigert &
Potenziale entfaltet -
wissenschaftlich fundiert,
praktisch umsetzbar
mit dem Fokus auf
das Gelingen.
Positive Leadership verbessert nachweislich die Mitarbeiter-Performance und hat das Potenzial, eine Unternehmenskultur positiv zu beeinflussen. Das ist nicht nur wissenschaftlich belegt, sondern kann als erfolgreiches Ergebnis in den Unternehmenskennzahlen gemessen werden: geringerer Krankenstand, weniger Fluktuation, stärkere Bindung mehr Leistung.
Glückliche Mitarbeiter/innen sind leistungsfähiger, kreativer, motivierter & gesünder.
Aus- & Weiterbildung
Positive
Leader*in
Stärkenorientierte Potenzialentfalter
Als Positive Leader*in stellen Sie den Menschen in den Fokus und gestalten Ihr Umfeld wirksam positiv.
Sie erkennen Bedürfnisse, entfalten Potenzial,
entdecken die Stärken Ihrer Mitarbeiter*innen & setzen sie förderlich ein. Sie nutzen die wissenschaftlichen Erkenntnissen eines inspirierenden Führungsstils. Als Anstifter sorgen sie für mehr Sinn, positive Emotionen & förderliche Beziehungen im Job.
GLücks
botschafter*in
Kulturentwickler & Changegestalter
Als Glücksbotschafter*in sind Sie die Schnittstelle zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskraft oder Geschäftsführung. Sie sind eine Mischung aus Feelgood & Change Manager*in und sorgen für die Umsetzung & Anwendung positiver Konzepte.
Als Macher*in und Umsetzer*in unterstützen Sie eine förderliche wie positive Unternehmenskultur. Sie sorgen dafür, dass Positivität im Alltag
Platz & Raum hat und von Kolleg*innen gelebt wird.
Haben Sie Fragen...
...zum Angebot oder dazu, welche Art der Zusammenarbeit zu Ihnen und Ihren Bedürfnissen passt? Dann greifen Sie zum Hörer und lassen Sie uns sprechen.
Im Grunde genommen sind es die Verbindungen
mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben.
(Wilhelm von Humboldt)
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Dieses Projekt wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und
des Landes Brandenburg gefördert.