Wann hast du das letzte Mal jemandem gesagt, wie sehr du seine oder ihre Arbeit schätzt? Nicht nur ein flüchtiges „Gut gemacht!“, sondern ein echtes, konkretes Lob?
Die Kraft positiver Emotionen ist enorm. Sie stärken unser Wohlbefinden, steigern die Motivation und fördern kreatives Denken.
Wenn wir im Job Anerkennung erfahren, fühlen wir uns gesehen und wertgeschätzt – das schafft eine positive Dynamik im Team.
Doch oft bleiben solche Momente unausgesprochen. Dabei ist es so wirkungsvoll, wenn wir unsere Gefühle bewusst erleben und ausdrücken.
Wertschätzendes Feedback sorgt für Vertrauen, stärkt die Zusammenarbeit und macht uns als Team erfolgreicher.
Vielleicht ist das die perfekte Frage für dein nächstes Teammeeting:„Welches Lob hätte ich schon längst aussprechen sollen?“
Für noch mehr inspirierende Fragen, die den Austausch im Team fördern und für echte Verbundenheit sorgen, gibt es mein JOB’nJOY Kartenset mit 101 Fragen für mehr Teamspirit. Eine einfache Möglichkeit, positive Emotionen gezielt zu nutzen und das Miteinander zu stärken.
