Ausbildung, Seminare, Workshops

 online, offline & hybrid

HAPPINESS@WORK

Positive Psychologie in der Arbeitswelt

Macht Erfolg glücklich? Die Positive Psychologie zeigt, erst kommt das Glück und dann der Erfolg, nicht umgekehrt. 
In unseren Seminaren, Aus- & Weiterbildungen, in Workshop und in den Stärkencamps gehen wir dem Glück im Job praktisch und wissenschaftlich belegt auf den Grund. Wir beleuchten, wie Glück & Arbeit zusammenhängen und lassen dabei viel Platz für den Erfahrungsaustausch.

Du bekommst einen Werkzeugkoffer an die Hand, mit dem du das Arbeitsglück und damit die Performance deinerMitarbeiter*innen steigern kannst.

Als Positive Leader lernst du stärkenorientiert zu führen, und gestaltest deinen Arbeitsbereich wirksam positiv und förderst damit das Wir-Gefühl & den Zusammenhalt.
Als Glücksbotschafter unterstützt du aktiv und gezielt eine förderliche und positive Unternehmenskultur und sorgst für die Umsetzung und Anwendung positiver Konzepte. 

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Als Positive Leader*in gestaltest du dein Arbeitsumfeld wirksam positiv. 
Du lernst, wie du die Bedürfnisse & Stärken deiner Mitarbeiter*innen entdeckst und ihr Potenzial entfaltest. Als Anstifter sorgst du für mehr Sinn, positive Emotionen & förderliche Beziehungen im Job.

Positive Psychologie für Führungskräfte

Diese Kompaktausbildung schlägt die Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis rund um die Positive Psychologie für die Arbeitswelt. Du lernst die neusten Erkenntnisse der Forschung und wirst Schritt für Schritt zur praktischen Anwendung eines Führungsstils befähigt, der nachweislich dazu beiträgt, dass Mitarbeiter*innen engagierter, produktiver und glücklicher im Job sind.
Du entwickelst individuelle Maßnahmen für eine positivere Führungskultur in deinem Team. 

Als Positive Leader trägst du mit einer neuen, inspirierenden Führungskompetenz dazu bei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter*innen ihre Stärken ausleben und weiterentwickeln können, sich in dem, was sie tun, wertgeschätzt fühlen und motiviert sind, auch mal die Extrameile zu gehen.  

   Wenn du als Positive Leader das PERMA in deinem Team erhöhst, dann...

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• unterstützt du ein positives Mindset

• trägst du zu förderlichen Arbeitsbeziehungen bei

• erhöhst du Mitarbeiterzufriedenheit & Wohlbefinden

• steigerst du Engagement & Mitarbeitermotivation

• förderst du eine Wertschätzungskultur

• unterstützt du die emotionale Mitarbeiterbindung

• stärkst du Resilienz und Widerstandsfähigkeit in Krisenzeiten

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Termine 2021:​

• Format: aktuell nur online 

• 6 Module

• Zeitinvestition: 6 Wochen

• 1 x /Woche, freitags 3 Std., 9 - 12 Uhr

• 6-12 Teilnehmer*innen

• Zielgruppe: Führungskräfte, Bereichs-, 
  Abteilungs-, Teamleiter*innen, Geschäftsführer*innen  

Die Kompakt

ausbildung

Was dich erwartet

 Positive

 Emotionen

 als Treiber des  Unternehmenserfolgs

Als Glücksbotschafter*in bist du die Schnittstelle zwischen Mitarbeiter*innen &Führungskraft oder Geschäftsführung. Du verkörperst eine Mischung aus Feelgood & Change Manager*in und sorgst für die Umsetzung & Anwendung positiver Konzepte.
Als Macher*in und Umsetzer*in unterstützt du eine förderliche wie positive Unternehmenskultur. Du hast die zentrale Aufgabe, dass Positivität im Alltag 

Platz & Raum hat, um von Kolleg*innen gelebt zu werden. 

Angewandte Positive Psychologie für Kulturgestalter,

Feelgood- & Changemanager*innen

Mit den positiven Ansätzen in der Arbeitswelt beeinflusst du die Kultur in deinem Unternehmen positiv. Das wiederum hat einen großen Einfluss auf die Gesundheit und Resilienz der Mitarbeiter*innen. Als Glücksbotschafter lernst du, was Glück ist, wie es entsteht und wie du das Glück im Arbeitskontext fördern kannst.

Neben einem AHA durch spannende wissenschaftliche Erkenntnisse & Hintergründe erhältst du Techniken und Tools zur praktischen Anwendung im Alltag. Du wirst zum Gestalter der neuen 

Arbeitswelt und beeinflusst dein Umfeld sowie dein Team bewusst positiv. 

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• Job'N'Joy - Glück im Job

• Methoden & Werkzeuge für eine positive Kultur 

• Die Kraft positiver Emotionen 

• Anwendung positiver Konzepte in Organisationen, in Teams und bei Individuen

• Lob, Anerkennung & Wertschätzung

• Positives Psychologisches Kapital (PsyCap)

• Erfahrungsaustausch unter Kolleg*innen

Was dich erwartet

Termine:​

Online

In Potsdam

• Format: Online-Weiterbildung via Zoom

• 4 Tage á 3 Stunden online 
  Alternativ: 2 Tage Präsenz in Potsdam 

• 6-12 Teilnehmer*innen

• Zielgruppe: Jeder, der Lust hat, mehr Happiness ins Unternehmen zu bringen, Changemanager*innen, Kulturgestalter & Feelgood-Manager*innen 

Was dich erwartet

• Stärkenbasierte Personalauswahl und -entwicklung

• Potenziale erheben: Stärken analysieren, Fähigkeiten & Talente erkennen, einsetzen & fördern

• Gemeinsam Ziele formulieren & erreichen

• Wertschätzung, Anerkennung, Lob lernen

• Jobcrafting - Mitarbeiter dort einsetzen, wo sie ihr Potenzial am besten entfalten können

• Feedback-Kultur

• Positives Psychologisches Kapital & Resilienzfaktoren

• Erfahrungsaustausch unter Kolleg*innen

Termine:​

• Format: Online-Weiterbildung via Zoom

• 4x á 3 Stunden, 9 - 12 Uhr

• 6-12 Teilnehmer*innen

• Zielgruppe: HR'ler*innen, Personaler*innen, Organisationsentwickler*innen

Was TEilnehmerinnen sagen