Modern Office Meeting Room

Zeitgemäße Mitarbeiter

entwicklung

  • 100 % nachhaltig

  • wissenschaftlich fundierte Inhalte 

  • Präsenz-Workshops &
    virtuelle Live-Trainings

  • interaktiv & abwechslungsreich

  • Werkzeugkoffer mit leicht umsetzbaren Tools & praxisnahen Methoden


 

 Ausbildung, Seminare, Workshops

 online, offline & hybrid

HAPPINESS@WORK
Positive Psychologie in der Arbeitswelt
Macht Erfolg glücklich? Die Positive Psychologie zeigt, erst kommt das Glück und dann der Erfolg, nicht umgekehrt. 
In unseren Seminaren, Aus- & Weiterbildungen, in Workshop und in den Stärkencamps gehen wir dem Glück im Job praktisch und wissenschaftlich belegt auf den Grund. Wir beleuchten, wie Glück & Arbeit zusammenhängen und lassen dabei viel Platz für den Erfahrungsaustausch.
Du bekommst einen Werkzeugkoffer an die Hand, mit dem du das Arbeitsglück und damit die Performance deinerMitarbeiter*innen steigern kannst.

Als Positive Leader lernst du stärkenorientiert zu führen. Du gestaltest deinen Arbeitsbereich wirksam positiv und förderst damit das Wir-Gefühl & den Zusammenhalt.

Als Glücksbotschafter unterstützt du aktiv und gezielt eine förderliche und positive Unternehmenskultur und sorgst für die Umsetzung und Anwendung positiver Konzepte. 

Positive Leadership 
Kompaktausbildung zum 

Positive Leader

stärkenorientiert und positiv führen mit perma-lead 

Als Positive Leader*in gestaltest du dein Arbeitsumfeld wirksam positiv. 
Du lernst, wie du die Bedürfnisse & Stärken deiner Mitarbeiter*innen entdeckst und ihr Potenzial entfaltest. 
Als Anstifter sorgst du für mehr Sinn, positive Emotionen & förderliche Beziehungen im Job.

Positive Psychologie für Führungskräfte
 

Diese Kompaktausbildung schlägt die Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis rund um die Positive Psychologie in der Arbeitswelt. Du lernst die neusten Erkenntnisse der Forschung und wirst Schritt für Schritt zur praktischen Anwendung eines Führungsstils befähigt, der nachweislich dazu beiträgt, dass Mitarbeiter*innen engagierter, produktiver und glücklicher im Job sind.


Du entwickelst individuelle Maßnahmen für eine positivere Führungskultur in deinem Team.

Als Positive Leader trägst du mit einer neuen, inspirierenden Führungskompetenz dazu bei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter*innen ihre Stärken ausleben und weiterentwickeln können, sich in dem, was sie tun, wertgeschätzt fühlen und motiviert sind, auch mal die Extrameile zu gehen. Du bekommst praktische Umsetzungsideen, Tipps und Methoden, wie du Teams remote (auf Distanz) führst und was beim virtuellen Miteinander zu beachten ist. 

Termine 2021:​
  • Format: aktuell nur online via Zoom
  • 6 Live-Module 
  • Zeitinvestition: 6 Wochen
  • 1 x /Woche, freitags 3 Std., 9 - 12 Uhr
  • 6-12 Teilnehmer*innen
  • Zielgruppe: Führungskräfte, Bereichs-, 
    Abteilungs-, Teamleiter*innen, Geschäftsführer*innen  
Kurs-Preis: 990 €

POSITIVE LEADERSHIP SKILLS

       ist für dich genau das Richtige, wenn…

  • Du gesund, agil und wirksam führen und Menschen begeistern möchtest.
     

  • Du Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft und Positiven Psychologie in deine Mitarbeiterführung einfließen lassen möchtest.
     

  • Dein Ziel ist, die Sinnstiftung zu steigern und die Team-Performance anzukurbeln.
     

  • Du Methoden und Tools suchst, die dich von anderen Führungskräften unterscheiden.
     

  • Du die Positive Psychologie als Brückenbauer nutzen willst, um Resilienz und Agilität zu verbinden. 
     

  • Du dich gerade in schwierigen Zeiten auf Stärken und Ressourcen orientieren möchtest.

Grafikdesign-Büro

Die Kompakt

ausbildung

Innovativ & praxisnah

Selbstreflexion & Austausch

Wissenschaftlich fundiert

max. 12

Teilnehmer 

Werkzeugkoffer Tools & Methoden

Abschluss mit Zertifikat (PLA)

Was dich erwartet

Modul 0

self

leadership

  • Positives Mindset

  • Arbeit neu denken

  • New Work, New Leadership

  • Selbstreflexion 

  • Vertrauen & Empathie

  • Positionierung als inspirierende 
    Führungspersönlichkeit mit
    eigenen S
    tärken, Werte & Sinn

Modul 1 - P

Positive Emotions

  • Die Kraft der positiven Emotionen und wie Stimmungen Ergebnisse beeinflussen

  • Was positives Arbeitsklima und Spaß im Job fördert

  • Positive Kommunikation einsetzen

  • Positive Meetings & Storytelling  

Modul 2 - E

Engagement & Arbeiten im low

  • Fokus auf Stärken, Kompetenzen und Erfolgserlebnisse

  • Stärken bei Mitarbeiter*innen 
    erkennen, nutzen und fördern

  • Motivation steigern

  • Ressourcen aufdecken

  • Flow & Performance

  • Selbstwirksamkeit fördern

  • Empowerment im Team

Modul 4 - R

Relationships

  • Faktoren förderlicher Arbeitsbeziehungen

  • Wertschätzendes Miteinander gestalten

  • Phasen d. Teamentwicklung

  • Teamrollen

  • Aufbau einer Wir-Kultur

  • Geben, nehmen
    und 
    austauschen

Modul 5 - M

Meaning

  • Wozu das Warum

  • Sinn der Arbeit & Arbeit mit Sinn

  • Sinn im Alltag stiften

  • Sinnrituale für Teams

  • Entwicklung einer Sinnmatrix zur Anwendung

Modul 6 - A

Accomplishment

  • Ziele gemeinsam erreichen

  • Erreichtes sichtbar machen

  • Motivation durch Anerkennung 

  • Wertschätzung 

  • 6 Sprachen der Wertschätzung

  • Feedback- & Fehlerkultur

   Wenn du als Positive Leader das PERMA in deinem Team erhöhst, dann...

 

  • unterstützt du ein positives Mindset und ein gesundes Arbeitsklima

  • trägst du zu förderlichen Arbeitsbeziehungen bei

  • erhöhst du Mitarbeiterzufriedenheit & Wohlbefinden

  • steigerst du Engagement, Kreativität und Lösungsorientierung

  • förderst du eine Wertschätzungskultur

  • unterstützt du die emotionale Mitarbeiterbindung

  • stärkst du Resilienz und Widerstandsfähigkeit in Krisenzeiten

 

Rundum steigerst du die Team-Performance, motivierst auch in herausfordernden Zeiten und leitest virtuelle Meetings stärkenorientiert.

 Positive

 Emotionen

 als Treiber des  Unternehmenserfolgs

Weiterbildung zum 

Glücksbotschafter

Positiver Kulturgestalter werden

Als Glücksbotschafter*in bist du die Schnittstelle zwischen Mitarbeiter*innen &Führungskraft oder Geschäftsführung. Du verkörperst eine Mischung aus Feelgood & Change Manager*in und sorgst für die Umsetzung & Anwendung positiver Konzepte.
Als Macher*in und Umsetzer*in unterstützt du eine förderliche wie positive Unternehmenskultur. Du hast die zentrale Aufgabe, dass Positivität im Alltag 

Platz & Raum hat, um von Kolleg*innen gelebt zu werden. 

Angewandte Positive Psychologie für Kulturgestalter,
Feelgood- & Changemanager*innen
 
Mit den positiven Ansätzen in der Arbeitswelt beeinflusst du die Kultur in deinem Unternehmen positiv. Das wiederum hat einen großen Einfluss auf die Gesundheit und Resilienz der Mitarbeiter*innen. Als Glücksbotschafter lernst du, was Glück ist, wie es entsteht und wie du das Glück im Arbeitskontext fördern kannst.
Neben einem AHA durch spannende wissenschaftliche Erkenntnisse & Hintergründe erhältst du Techniken und Tools zur praktischen Anwendung im Alltag. Du wirst zum Gestalter der neuen 
Arbeitswelt und beeinflusst dein Umfeld sowie dein Team bewusst positiv. 
 
 
  • Job'N'Joy - Glück im Job
  • Methoden & Werkzeuge für eine positive Kultur 
  • Die Kraft positiver Emotionen 
  • Anwendung positiver Konzepte in Organisationen, in Teams und bei Individuen
  • Lob, Anerkennung & Wertschätzung
  • Positives Psychologisches Kapital (PsyCap)
  • Erfahrungsaustausch unter Kolleg*innen
Was dich erwartet
Termine:​
Online
In Potsdam
  • Format: Online-Weiterbildung via Zoom
  • 4 Tage á 3 Stunden online 
    Alternativ: 2 Tage Präsenz in 
    Potsdam 
  • 6-12 Teilnehmer*innen
  • Zielgruppe: Jeder, der Lust hat, mehr Happiness ins Unternehmen zu bringen, Changemanager*innen, Kulturgestalter & Feelgood-Manager*innen 
Seminar

Positive Psychologie für HR & OE 

Techniken & Methoden für Personalarbeit

Was dich erwartet
  • Stärkenbasierte Personalauswahl und -entwicklung
  • Potenziale erheben: Stärken analysieren, Fähigkeiten & Talente erkennen, einsetzen & fördern
  • Gemeinsam Ziele formulieren & erreichen
  • Wertschätzung, Anerkennung, Lob lernen
  • Jobcrafting - Mitarbeiter dort einsetzen, wo sie ihr Potenzial am besten entfalten können
  • Feedback-Kultur
  • Positives Psychologisches Kapital & Resilienzfaktoren
  • Erfahrungsaustausch unter Kolleg*innen
Termine:​
  • Format: Online-Weiterbildung via Zoom
  • 4x á 3 Stunden, 9 - 12 Uhr
  • 6-12 Teilnehmer*innen
  • Zielgruppe: HR'ler*innen, Personaler*innen, Organisationsentwickler*innen

Was TEilnehmerinnen sagen

Anja

Unternehmerin aus Brandenburg an der Havel

Die Positive Leader Ausbildung hat mich in meiner Haltung positiv verändert. Dank Ulrike habe ich nicht nur meine Stärken ausgegraben, sondern weiß sie auch einzusetzen, um meine Ziele zu erreichen. Es fühlt sich kraftvoll und dennoch leicht an.  

Ulrike ist in jeder Hinsicht eine große Inspiration für mich. Ihr Strahlen ist ansteckend.

Daniela

Abteilungsleiterin

aus Potsdam

Ulrike vermittelt die Themen mit größter Leidenschaft. Die Zusammenarbeit mit ihr ist professionell und herzlich zugleich.  Die von ihr vermittelten Methoden der Positiven Psychologie sind eine Bereicherung für mich persönlich, aber auch für förderliche Arbeitsbeziehungen in meinem Job. 

Die PERMA-Lead Potenzialanalyse hat mir im Prozess sehr geholfen. 

Friederike

Head of Human Resources

 aus Hamburg

Die Positive Psychologie im Arbeitskontext bewirkt einen echten Unterschied. Die Ausbildung hat mich bestärkt, mich zu positionieren und meinen Weg Richtung New Work fortzusetzen. Mit einem guten Rüstzeug kann ich die positiven Ansätze im Unternehmen etablieren. Erste Erfolge zeigten sich bereits. Zudem macht  mit der Job 

wieder mehr Spaß. 

Kontakt

Berlin, Potsdam & Umgebung 

kontakt@positive-leadership-academy.de

+49 163 234 36 53 (auch Whatsapp)

Montag bis Freitag 8 - 17 Uhr

www.diegefaehrtin.de

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