2-Tages Workshop
Positive Psychologie im Unternehmen
für HR/PE/OE
Techniken & Methoden für Personalarbeit
2-Tages Workshop
Positive Psychologie im Unternehmen
für HR/PE/OE
Techniken & Methoden für Personalarbeit
30.-31.8. online
21.-22.9 in Potsdam
-
Format: Online-Weiterbildung via Zoom
-
2 Tage
-
6-12 Teilnehmer*innen
-
Zielgruppe: HR-Abteilungen, Personalentwicklung, HR'ler*innen, Personaler*innen, Organisationsentwickler*innen
Termine:
Für Unternehmen nach Vereinbarung
30.-31.8. online
21.-22.9 in Potsdam
-
Format: Online-Weiterbildung via Zoom
-
2 Tage
-
6-12 Teilnehmer*innen
-
Zielgruppe: HR-Abteilungen, Personalentwicklung, HR'ler*innen, Personaler*innen, Organisationsentwickler*innen
Termine:
Für Unternehmen nach Vereinbarung
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Techniken & Methoden für Personalarbeit
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30.-31.8. online
21.-22.9 in Potsdam
-
Format: Online-Weiterbildung via Zoom
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2 Tage
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6-12 Teilnehmer*innen
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Zielgruppe: HR-Abteilungen, Personalentwicklung, HR'ler*innen, Personaler*innen, Organisationsentwickler*innen
Termine:
Für Unternehmen nach Vereinbarung
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Techniken & Methoden für Personalarbeit
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Positive Psychologie im Unternehmen
für HR/PE/OE
Techniken & Methoden für Personalarbeit
-
Anwendung der Positiven Psychologie im Unternehmen // PERMA-Faktoren
-
Stärkenorientierte Personalentwicklung & -auswahl
-
Potenziale heben: Stärken analysieren, Fähigkeiten & Talente erkennen, einsetzen & fördern
-
Jobcrafting - Mitarbeiter dort einsetzen, wo sie ihr Potenzial am besten entfalten können
-
Feedback-Kultur: Wertschätzung, Anerkennung, Lob lernen
-
Positives Psychologisches Kapital
-
Abbildung & Prozessgestaltung einer Wir-Kulturentwicklung
-
Gemeinsam Ziele formulieren & erreichen
-
Erfahrungsaustausch unter Kolleg*innen
-
Anwendung der Positiven Psychologie im Unternehmen // PERMA-Faktoren
-
Stärkenorientierte Personalentwicklung & -auswahl
-
Potenziale heben: Stärken analysieren, Fähigkeiten & Talente erkennen, einsetzen & fördern
-
Jobcrafting - Mitarbeiter dort einsetzen, wo sie ihr Potenzial am besten entfalten können
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Feedback-Kultur: Wertschätzung, Anerkennung, Lob lernen
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Positives Psychologisches Kapital
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Abbildung & Prozessgestaltung einer Wir-Kulturentwicklung
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Gemeinsam Ziele formulieren & erreichen
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Anwendung der Positiven Psychologie im Unternehmen // PERMA-Faktoren
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Stärkenorientierte Personalentwicklung & -auswahl
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Potenziale heben: Stärken analysieren, Fähigkeiten & Talente erkennen, einsetzen & fördern
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Jobcrafting - Mitarbeiter dort einsetzen, wo sie ihr Potenzial am besten entfalten können
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Feedback-Kultur: Wertschätzung, Anerkennung, Lob lernen
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Stärkenorientierte Personalentwicklung & -auswahl
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Potenziale heben: Stärken analysieren, Fähigkeiten & Talente erkennen, einsetzen & fördern
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Erfahrungsaustausch unter Kolleg*innen
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Kostenloses Strategiegespräch: +49 163 234 36 53
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"Hey, hallo und herzlich willkommen bei JOB´n`JOY - dein Podcast
über glückliches Arbeiten.
Wir beleuchten den
Kulturwandel 4.0., sprechen über positive Führung und decken auf, was uns freitags schon auf Montag freuen lässt.
Arbeit einfach besser machen.
Und damit du die Zukunft der Arbeit mitgestalten kannst, bekommst du positive Impulse, Inspiration & handfeste Umsetzungsideen von echten Macherinnen, Anstiftern und von mir.
Demnächst starten wir.
