Teamentwicklung
verbindet & bewegt
Starke Teams entstehen nicht zufällig. Sie wachsen zusammen, wenn Menschen zusammen wachsen – über sich hinaus, miteinander, füreinander.
Unsere Teamentwicklung schafft echte Verbindung und fördert Verbundenheit, die über den Arbeitsalltag hinaus wirkt. Ob im Projektstrudel, bei Umstrukturierungen oder im ganz normalen Team-Wahnsinn: Wenn wir an den richtigen Stellen ansetzen, entsteht Klarheit, Vertrauen und ein echtes WIR-Gefühl.
Das verändert nicht nur die Zusammenarbeit – sondern die gesamte Teamdynamik.
Für Teams, die nicht nur funktionieren wollen, sondern wirklich wirken wollen.
Klingt nach Euch?
Dann lass uns reden – und gemeinsam loslegen.
Angebote zur Teamentwicklung
Teamdiagnose & Stärkenprofil: Verstehen, was uns stark macht
Stärken entdecken – Entwicklung gezielt gestalten
Mit fundierten Analyse-Tools (z. B. Teamstärkenprofil, Teamradar) machen wir sichtbar, was Euch ausmacht, was Euch bremst und wo und wo noch Potenziale schlummern. Die Ergebnisse sind der Startpunkt für eine gemeinsame Entwicklungsreise, bei der jede:r seinen Platz findet und das Team als Ganzes kraftvoller wird.
Für Teams, die ihre Potenziale erkennen, Unterschiede wertschätzen und Stärken gezielt nutzen wollen.
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Dauer: 1 Tag
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Format: Präsenz oder online
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Ziel: Selbstverständnis, Transparenz, Orientierung und Fokus auf das, was wirkt
Teamcoaching on the Job: Entwicklung im Arbeitsalltag
Begleitete Teamprozesse über mehrere Wochen oder Monate – praxisnah, nachhaltig, wirksam
In regelmäßigen Sessions begleiten wir Euer Team durch echte Herausforderungen des Alltags, stärken Kommunikations- und Konfliktkompetenz und entwickeln gemeinsam Lösungen. Mit klaren Zielen, konkreten Interventionen und viel Raum für Reflexion.
Für Teams, die Schritt für Schritt wachsen und Veränderung wirklich verankern wollen.
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Dauer: 2–6 Monate (flexibel gestaltbar)
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Format: Präsenz, online oder hybrid
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Ziel: Nachhaltige Veränderung, gestärkte Kommunikation & gemeinsame Lösungswege
Team-Offsite: Gemeinsam wachsen, gemeinsam wirken
Intensiver Teamtag oder Workshop – raus aus dem Alltag, rein in die Entwicklung
Euer Team bekommt Zeit, Raum und Struktur, um sich neu zu erleben. In einem inspirierenden Setting stärken wir Vertrauen, klären Spannungen und schaffen ein echtes WIR-Gefühl.
Ideal für Teams, die sich (neu) ausrichten, zusammenwachsen und ihre Zusammenarbeit nachhaltig verbessern wollen.
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Dauer: 1–2 Tage
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Format: Präsenz (auf Wunsch mit Offsite-Location)
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Ziel: Klarheit, Verbindung und gemeinsame Ausrichtung
Neugierig geworden?
Lass uns gemeinsam schauen, was zu Euch passt – und wie wir Euer Team
zum Strahlen bringen.
Weil jedes Team einzigartig ist – und Entwicklung viele Wege kennt.
Ulrike Spaak
Weitere Formate für
starke Teams
Team-Zukunftswerkstatt: Gemeinsam Richtung geben
Visionen formen – Werte leben – Zukunft gestalten
In diesem kreativen Workshop entwickeln Teams ihre gemeinsame Vision und leiten daraus Ziele und Werte für die Zusammenarbeit ab. Beteiligung auf Augenhöhe inklusive!
Für Teams, die aktiv gestalten wollen, wofür sie stehen – und wo sie hinwollen.
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Dauer: 1–1,5 Tage
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Format: Präsenz oder hybrid
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Ziel: Ausrichtung, Motivation & gemeinsame Identität
Konfliktklärung & Teammediation:
Wenn’s knirscht, wird’s Zeit zu reden
Konflikte verstehen – Beziehungen klären – Arbeitsfähigkeit herstellen
Ihr nehmt Euch Raum für das, was unausgesprochen ist. In einem sicheren Rahmen begleite ich Euer Team durch klärende Gespräche – mit Fingerspitzengefühl, Struktur und Haltung.
Für Teams, die mutig hinschauen wollen, um wieder konstruktiv weiterzugehen.
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Dauer: individuell (0,5–2 Tage)
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Format: Präsenz
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Ziel: Klarheit, Verständnis & neue Verbindung
Teamspirit:
Stärken sehen,
Wertschätzung geben, Verbundenheit spüren
Stärkencoaching, das wirkt – leicht, lebendig, nachhaltig
Gemeinsames Wachsen beginnt mit dem Blick auf das, was da ist: auf Stärken, Ressourcen und all das Gute, das oft viel zu selbstverständ-lich ist. Mit Stärkenkarten, Positiver Psychologie und stärkenorientierten Reflexionen entsteht Leichtigkeit, echte Verbindung und neue Energie.
Ideal für Teams, die ihre Zusammenarbeit feiern, vertiefen und bewusst stärken wollen – mit einem klaren Fokus auf das, was sie einzigartig macht.
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Dauer: 1 Tag
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Format: Präsenz oder hybrid
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Ziel: Emotionale Verbundenheit, Wertschätzung & ein echtes „Wir“-Gefühl
▶ Team-Kickoff & Neustart-Workshop: Gut starten, besser ankommen
Für neue Teams, neue Rollen, neue Konstellationen
Ob neues Projektteam, neue Führung oder nach einer Umstrukturierung – in diesem Format geht es darum, gemeinsam durchzustarten. Wir klären Erwartungen, Rollen und Kommunikationswege und legen die Basis für ein starkes Miteinander.
Ideal für Teams, die von Anfang an auf Verbindung, Vertrauen und Klarheit setzen.
▶ Team-Retrospektiven & Reflexionsformate: Lernen & Wachsen
Routinen schaffen, um gemeinsam zu lernen
Ob als regelmäßiger Check-in oder gezielte Rückschau nach Projekten: Mit strukturierten Reflexionsformaten unterstützt ich Teams dabei, aus Erfahrungen zu lernen und kontinuierlich besser zu werden.
Für Teams, die innehalten wollen, um wirksamer voranzugehen.
▶ Mini-Trainings & Impulse: Lernen im Team – kurz, knackig, wirksam
Micro-Learning zu Schlüsselthemen der Teamarbeit
In kleinen, fokussierten Einheiten vermittele ich praxisnahes Wissen zu Kommunikation, Feedback, Resilienz, Entscheidungsfindung, Meetingkultur u. v. m.